对于独立移民的申请来说，面试是至关重要的一个环节，面试的成功与否直接决定了移民申请的成功性。加拿大独立移民申请人进入面试至少需满足几个基本的条件： 申请人需交齐所有要求的申请材料； 申请人须通过无犯罪记录的背景调查； 申请人的面试前评分至少需在60分以上，一般来说，需在63分以上。 加拿大独立移民面试的目的和基本过程 归纳起来，加拿大独立移民的面试有几个基本的目的，其基本的过程就是分步实现每一个具体目的： 核实申请人所递交的所有申请材料的真实性。申请人在面试时应带齐所有的申请材料原件，而且移民官会通过提问题来与申请人核实申请材料的内容。考核申请人的实际英语或法语水平。移民官可通过和申请人交谈或进行简单的笔头测试来确定申请人的官方语言项目的得分。 对申请人的职业项目和工作经验的项目进行评分。评定申请人的教育背景是否符合加拿大对其申请职业背景要求，评定申请人的实际职业和其背景是否符合其申请职业的加拿大要求，评定申请人的工作经验是否符合加拿大对其申请职业的职能规定，等等。 最后确定申请人的移民合格性，并告知申请人结果。 加拿大独立移民面试的审核标准和方法 加拿大移民部一直试图对独立移民的面试制定相应的标准和方法，尤其是考核申请人的官方语言能力和其在所申请职业上的技术能力。虽然目前还未有完全定型的考核标准和方法，但某些加拿大移民审核中心通过在面试中要求申请人读一些小短文和要求申请人根据某个标题写一些小短文来考核申请人的实际官方语言能力。并针对当前计算机软件人员易申请的状况，在面试中要求申请人当场上机进行一些基本编程来考核职业能力。 加拿大独立移民面试中所遇到的基本问题 本文中仅举例（未包括全部）列出加拿大独立移民面试中所遇到的基本问题，关于每个具体问题的回答需由申请人根据个人具体情况及其面试之时的移民政策要求来咨询和准备，聪明而成功的移民代理人必定能为申请人提供一些有效的建议。 有关个人背景的问题 在加拿大独立移民面试中所遇到的有关个人背景的问题涉及到申请人的姓名、出生年月日和地点、当前居住地址、教育背景及工作背景等等与其个人情况有关的信息，这类问题主要是与申请人核实其申请表格中所填的信息。 有关个人背景的问题可举例如下：
What`s your last name and your first name?
What`s your date of birth?
What`s your intended occupation in Canada? What`s your present job?
What`s the name of your employer? How many years you have been working for this employer?
What`s your level of education?
What`s your citizenship?
Are you married?
Where are you living?
有关家庭情况的问题 如果申请人已有婚史，则移民官会提一些有关其婚姻状况的许多问题，包括其以往婚姻的有关情况，尤其重要的是其以往婚姻中的子女的相关问题，因为这将涉及到其以往婚姻中所生子女的亲属移民问题。对于未婚的申请人，移民官会问到一些其以父母和兄弟姐妹的问题。 有关移民加拿大动机的问题 申请人移民加拿大的动机是移民官非常关注的问题之一。申请人当然应尽力阐明其打算移民加拿大社会的了解和向往。总而言之，移民加拿大的原因和动机要让人感到合情合理，符合申请人的实际状况。有关移民加拿大动机的问题可举例如下：
Why do you want to immigrate to Canada?
What cause you to give up your job and life here, and move to a strange environment?
Why do you think you select Canada as your immigration destination?
Why do you think you are qualified as an independent immigrant?
If your application is not successful, what do you plan to do?
有关移民加拿大后安置定居的问题 申请人移民加拿大后能否自行解决在加拿大的安置定居，而不依赖于加拿大政府的经济援助，是移民审核申请人移民资格合格性的一个重要方面。独立移民类别和其他亲属移民类的重要区别之一是独立移民是靠其自身的能力而移民加拿大的，那么，其移民加拿大后的安置定居应基本上由其自行解决。申请人在面试中要能合理地解释其移民加拿大后的安置定居计划，一个对登陆加拿大的下一步骤茫然失措的申请人是不可能获得面试通过的。有关移民加拿大后安置定居的问题可举例如下：
Do you have any relatives or friends in Canada to help you setup your living after your landing?
Why do you chose Ottawa as your destination in Canada?
When will you go to Canada if you are granted an immigration visa?
How much funds you have for landing in Canada?
有关个人发展计划的问题 一个人的短期发展计划和长期发展计划不仅是移民试中的常见问题，也是许多工作面试中的必问问题之一。移民官通过申请人对这些问题的回答来了解申请人移民加拿大后的计划，以此判断此申请人是否可能对加拿大的经济发展作出贡献，同时也可通过这些问题来考查申请人的思维能力和个人素质。有关个人发展计划的问题可举例如下：
What`s your short-term plan?
What`s your long-term plan?
What kind opportunities do you think in Canada?
How are you sure you can find a job in Canada?
If you can`t find a job in Canada, what will you do?
有关申请职业的工作职责和工作经验的问题 由于加拿大独立移民的申请和审核的基本考核点是其申请职业是否是加拿大当前劳务市场上所需的职业，因而其审核的重心之一必然是申请人的工作职责和工作经验。这种工作职责和工作经验的确定是以北美地区的职业规定来进行的。由于工作职责和工作经验因国家地区不同而有很大的区别，对于中国的独立移民申请人的审核，其重点之一必然是在面试中核实或考核其工作职责和工作经验是否与其申请职业的要求符合。有关申请职业的工作职责和工作经验的问题可举例如下：
What are your duties as a Software Engineer?
Could you tell me more details of your job duties?
How many years have you been working in your field?
Please describe your past working experience briefly?
Please describe a “specific topic ”based on your present job experence?
What are the requirements for your present job position?
有关加拿大社会知识的问题 作为移民申请人，应该对加拿大社会有一些最基本的了解，否则无法解释其移民加拿大的动机问题。有关加拿大社会知识的问题可举例如下：
How much do you know about Canada?
How much do you know Ottawa (your destination)?
How is the economy in Ottawa area?
加拿大独立移民面试中的注意事项 仪表修养印象潜意识影响原则 在任何社交场合，一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。按道理来说，独立移民申请人应该是受过良好的教育，具有较好的个人素质的职业人员，其仪表修养应高于普通人。当申请人一出现在面试官面前时，其仪表修养已给移民官留下了第一印象，在移民官的潜意识中已定下了该申请人的基本素质的导次。当然，申请人其后的优秀表现可挽回其不良的第一印象，但如果申请人不能在面试的第一瞬间就给移民官建立一个良好的印象的话，其后的面试就有可能在一种比较顺利的情况下进行。 英语能力超水平发挥原则 对于许多独立移民申请人来说，其口头表达能力往往优于其听的能力。移民申请人应在面试前就对其个人情况和其职业范围的英语表达作好充分的准备。在面试中，针对移民官提的一些关键问题，可在回答时尽量发挥。对于重要问题的回答，如果由于表述的详细而延长了时间，并不会导致移民官的反感，反而有可能被移民官认为具有较好的语言能力。比如，有关职业职能和工作经验的问题，都应尽量发挥。通过利用其较强的口头表达能力来避免其较弱的听的能力，可使其英语能力得到超水平的发挥。 变面试中的被动为主动原则 在面试中，面试者应是主动的，被面试者应是被动的。但如果被面试者能够发挥其智慧，采用一些聪明的面试策略的话，则有可能巧妙地将其被动的身份转化为主动的身份，而并未使面试者察觉，并导致其反感。对于加拿大独立移民的面试来说，申请人可通过将话题尽量引入自己所熟悉的领域，并在此话题上适当发挥，变面试中的被动为主动，以争取面试的通过。 个人适应能力充分表现原则 加拿大独立移民的面试目的之一是为了考核申请人的个人适应能力，故申请人应抓住这个机会充分表现自己。这可通过回答一些有关审核申请人的素质和能力的问题来实现，尤其是一些有关移民在加拿大发展的计划的问题。另外，移民官也有可能给申请人提问的机会，申请人所提的问题也能反映其个人的适应能力和素质。 个人充分表现和谦虚谨慎相结合原则 尽管我们不断强调，申请人应在面试中充分表现其个人能力和争取变面试中的被动为主动，但决不意味着申请人可在面试中狂妄自大、自以为是。移民官有无上的权力否决申请人的申请。如果申请人抱着他理所当然应该获得移民签证的想法去面试，在面试中无视移民官的权力，他的结果很可能就是拒签。 原件材料与申请表格内容基本吻合原则 加拿大独立移民面试的一个目的是核实申请人的申请表格中所填写的内容，申请人会被要求带上所有的原件材料去面试，这就要求申请人的原件材料应与其申请表格内容基本吻合，即使有不符合之处，也必须要有合适的让人信服的理由。 夫妻双方条件互补及共同争取原则 在加拿大独立移民的申请中，夫妻双方中任何一方均可为主申请人。因而在面试中，夫妻双方的优势可互补加强，双方的语言能力和个人适应能力均应充分表现，并且共同争取面试的通过。主申请人回答不了的问题，其配偶可在获得移民官许可的情况下帮助回答。 子女情况参考审核原则 从原则上说，加拿大独立移民的面试不仅要求夫妻双方同往，也要求其子女同行，自然其子女的情况也会在面试中参考审核。
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