广告服务

收藏本站
设为首页
 
 

首页>>移民天地>>澳洲移民>>技术移民>>文章内容

 

 
 

澳洲管理类职业评估AIM评估要点

 

来自:以下为DIY移民家园站长Alan整理编译,如需转载,请注明出处! Hits 2004-10-27 2:52:34   

 

申请者的等级从低到高9分为Affiliate,Student affiliate, Member, Associate Fellow,
Fellow几等。

其中Member级别是指在管理职位上有5年或以上的具备经证实的管理经验及成果
的人士,其职责如:策划、组织、决策、职员管理,包括对各行政、技术等
部门主管的团体管理。

如果管理者持有本级别相应的认可学历,其认可的成功管理应验的年数可降低为
3年。

Associate Fellow级别是指在高级管理职位工作5年或以上,具有经证实的管理
经验及成果的人士,如行政总监、总经理、高级职能经理并掌管至少是在Member
级别以上的管理人员。又如专家等职务,需要管理人员具备相应的创业管理
技能,其作用应对团体的整体运做产生重要的及本质上的影响。

如果管理者持有本级别相应的认可学历,其认可的成功管理应验的年数可降低为
3年。

在移民申请中,申请者一定要具备至少Associate Fellow级别,其标准如下:

5年或以上具有经证实的管理经验及成果,位居行政总监、总经理、高级职能经理,
掌管着其他各类负责技术、市场等各方面的经理人。

若申请者具备等同与澳洲学士的管理研究及商业管理等专业或管理者从事领域
的专业的学历,其认可的管理经验年数可降低。

AIM评估的重点

要满足AF的级别要求,申请者管理的下属、管理的职员不能是普通的员工,他们
应当是负责各种领域的经理人,本身也掌管着团体的某个职能部门。举例来说,
一个National Marketing Manager,其下属应包括Market Research Manager、
Sales Manager、Product Development Manager 等职能经理为其负责、向其
报告,这些职能经理的下面还有众多的职员为其负责,向其报告。

在评级中,注意,管理的复杂程度与规模大小将起着举足轻重的作用。所管理的
经理人必须是各类职能部门的经理人,如果他们所从事的工作存在着单一性或
重复性,则管理人的职责便不能满足评级的要求。

AIM 申请费 A$300.00。

AIM 申请材料:
1/ 申请表;
2/ 过去5年的工作经历的详细地职位描述,记述其管理职责、义务。这份文件
   最好是公司官方或正式的文件,如果不可提供,那至少要经过其直接上司的
   认可或证明;
3/ 下属经理人的简要职位描述;
4/ 公司上、下级的组织结构图,反映清楚的所属关系,包括其他对你的上司负责
   的管理者,也包括对你下属负责的管理关系;
5/ 公司的任命书或提升证明(如果有);
6/ 学历、学位证书、成绩单(带成绩和课程名称)复印件;
7/ 如果你属于自雇,请提供字公司成立以来历年的财务报告及职员职位记录;
   以及股东/董事会的注册报告、公司的执照及其他有关证明;
8/ 申请费;
9/ 所有非英文文件需配认可的译文。

注意:请务必提交所需文件,否则将会迟延或停止对您申请的审理。


发表您看法,谈谈您的经验,或者您有什么疑问?

相关专题:
·NAATI考试问答
·嫌留学生移民多 澳拟改技术人才定义
·澳大利亚IT技术移民过多 导致就业率下降
·Alan谈澳洲技术移民–案例选编12
·[原创]澳洲技术移民成功案例选11—138类
·澳洲技术移民--成功案例选10
·澳洲技术移民申请费从2005年7月1日起调整
·澳大利亚技术移民面试
·澳洲吸引人才新举措 技术移民又降10分
·澳公布最新技术移民紧缺职业清单
 
 
 

关于我们 | 版权与隐私权声明 | 合作机会 | 广告服务 | 联系我们

Copyright © 2000-2006 DIY Immigration & Study Club. All rights reserved.